Team vi jobbar med

Vi jobbar med att skapa effektiva och produktiva team genom beprövade processer, och vi gör mätningar före och efter. I genomsnitt höjs produktiviteten och positiviteten i teamen 20-25% efter våra program.

Några exempel på typer av team vi jobbar med, med gott resultat:
  • Nya team
  • ”Mätta och Trötta” team
  • Konkurrensutsatta team
  • ”Silos” team
  • Projektteam
  • M&A/Tudelade team
  • Stressade team
  • Chefer som behöver hjälp att tygla sitt team
  • Team med många chefsbyten
  • Multikulturella team
  • Konfliktfyllda team
  • Oengagerade team
  • Team som står inför en stor utmaning